Un poste, une mission, un standard.
Chaque candidat à un poste passe la même mission dans un environnement cloud isolé, et chaque résultat est noté de la même façon, sans panel ni évaluateur qui dérive d'un candidat à l'autre. L'étape technique cesse de dépendre de qui l'a menée.
Camille Durand
Évaluation DevOps
Aucune alerte d'intégrité
Camille Durand a terminé le lab2 min
Rapport prêt à consulterà l'instant
Hugo a accepté votre invitation1 hUn processus de recrutement que vous ne pouvez pas décrire est un processus que vous ne pouvez pas défendre
Sans Scalyz
Avec Scalyz
Ce qui est en jeu
C'est vous qui devez assumer le processus
Quand une décision est contestée, la réponse ne peut pas être qu'elle dépendait du manager qui a mené l'entretien ce jour-là.
Ce que vous portez
Le processus, pas l'outil
Vous n'achetez pas une fonctionnalité. Vous achetez quelque chose que vous pouvez décrire, appliquer de la même façon à chaque fois, et assumer.
Ce qu'il vous faut
Le même niveau, à chaque fois
Une étape technique qui change selon l'évaluateur est une étape que vous ne pouvez pas défendre quand un candidat ou un manager demande pourquoi.
Ce que vous pouvez montrer
Une trace cohérente
Chaque candidat au poste a passé la même mission et a été noté de la même façon. C'est une phrase que vous pouvez dire à voix haute en comité.
Opérationnel en un après-midi
Trois étapes, de l'annonce à une shortlist que vous pouvez défendre, sans un seul appel de présélection.
Recrutement backend, juillet
Ouverte
6 invités · 4 terminés
Clôture vendredi, 18:00
Invitez toute la liste en une fois
Vous choisissez le lab et la date limite, puis envoyez toute la liste de candidatures en une fois, par email, par import CSV ou via un lien partageable.
Environnement actif
En cours- vmlab-vm-01Prêt
- svcapi-serverPrêt
- lbgatewayProvisionnement
2 h 12 restantes dans le créneau
Les candidats travaillent quand ils veulent
Chaque candidat reçoit sa propre machine, une vraie, avec une vraie mission déjà en place.
Camille Durand
Évaluation DevOps
Aucune alerte d'intégrité
La shortlist se classe toute seule
La notation s'exécute automatiquement par rapport à la mission, donc le classement se construit au fil des sessions terminées.
Camille Durand
Évaluation DevOps
Aucune alerte d'intégrité
Résultats de la campagne
- 1
- 2
Lucas Bernard77
- 3
La même mission, notée de la même façon, pour tous
Une mission par poste. Chaque candidat la passe dans un environnement cloud isolé, et le résultat est noté automatiquement : aucun évaluateur humain ne note un candidat plus généreusement qu'un autre. La façon dont la notation est définie, notre approche de validation l'explique en clair.
- La même mission pour tous les candidats d'un poste, notée de la même façon pour chacun
- Notation automatique sur l'état réel du système, sans variation d'évaluateur
- Chaque candidat au poste dispose de son propre environnement cloud isolé
Vos questions fréquentes
Des réponses directes sur le fonctionnement réel des tests, de la notation et des crédits.
Un lab Scalyz, c'est quoi ?
Une vraie machine virtuelle avec une vraie mission, pas un QCM. Le candidat travaille avec les mêmes outils qu'au quotidien, et toute la session est enregistrée pour que vous puissiez en revoir les preuves ensuite.
Qui note le travail ?
Automatiquement. Les vérifications s'exécutent sur ce que le candidat a livré, et vous obtenez un rapport détaillé compétence par compétence, donc personne dans votre équipe n'a rien à corriger à la main.
Un candidat peut-il tricher avec l'IA ?
Un chatbot peut suggérer des commandes, mais il ne peut pas piloter un système en marche à la place du candidat. La mission doit être accomplie sur la machine elle-même, et chaque signal de triche du rapport arrive avec son contexte pour que vous jugiez vous-même.
Combien je paie ?
En crédits, un par candidat. Un crédit est réservé quand vous envoyez une invitation et libéré si elle expire sans être utilisée. Vous payez par candidat testé, jamais par utilisateur.
Puis-je apporter mon propre exercice ?
Oui. Importez vos fichiers au format .zip, renommez la mission pour correspondre à votre poste, et passez-la vous-même pour un crédit d'abord. Ce que vous avez testé est exactement ce que les candidats recevront.
Comment ça se passe pour les candidats ?
À leur rythme. Ils démarrent le test au moment qui leur convient, travaillent avec de vrais outils sur une vraie machine, et terminent en une seule fois. Le tout en anglais et en français.
Rendez l'étape technique cohérente, et défendable
Réservez une démo : on la fait tourner sur un de vos postes ouverts.
1 crédit par candidat, réservé à l'envoi, libéré à l'expiration, sans licences
